
Designer une Facilitation en Intelligence Collective
Introduction
Pourquoi les organisations font appel à un Facilitateur en Intelligence Collective ?
Effet de mode? Sa valeur ajoutée ?
Rôles du Facilitateur en Intelligence Collective.
Le paysage de l’Intelligence Collective en France.
La posture du facilitateur
Quand la facilitation/ Quand pas la facilitation.
Rôle du Facilitateur en Intelligence Collective.
Cadre éthique et déontologique.
Différence entre Facilitateur / Coach / Consultant.
Différence entre Formation/Coaching/Consulting/Facilitation.
Cadrer une demande
L’entretien avec le client : Identifier l’état présent, l’état désiré et les effets attendus.
Les freins.
Différencier L’objectif du client/l’objectif de l’atelier.
Exemple de proposition commerciale et de contrat.
Outils
Les modèle Score
Le Modèle RPBDC
…/…
Public concerné
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Chefs d’entreprise, directeurs de structures.
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Managers d’équipe, responsables d’institutions, chefs de projets.
-
Facilitateurs, consultants, coachs, formateurs.
Modalités pratiques
Organisation : La Différence-RH
Lieux : Divers lieux - Digital.
Dates : Voir calendrier
Tarifs : Particulier : 135.00 € ttc et Entreprise : 250.00 € ht
Certification : Sans.
Ce prix est forfaitaire et comprend 7h d'animation sur deux demi-journées.
Procédure d’inscription : un questionnaire est envoyé à chaque participant (éventuellement complété par un entretien téléphonique), suivi des documents habituels (contrat ou convention de formation).
Pour plus de détails sur les ressources pédagogiques, déroulé de la formation, modalités et délais d'accès, modalités d'évaluation et suivi de l'exécution, merci de télécharger le descriptif complet.





